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关于
战略计划

社区

拥抱我们的基本圣公会身份,促进我们对一个追求和庆祝信仰的社区的承诺, 多样性, 归属感, 爱所有人.

St. 如果没有社区的多样性和活力,奥尔本斯的卓越是不可能的, 我们对共同理想的承诺, 以及独特的归属感和快乐精神. 奥尔本斯文化. 不同的身份, 经历, 以及我们学生的观点, 澳门新葡京app下载, 和工作人员, 这些传统将我们每天都凝聚在一起, 创造一幅丰富多彩的挂毯,颂扬使我们成为个体的差异和使我们团结在一起的价值观.

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然而,, 我们不断渴望成长为一个圣公会机构,并尽可能充分地履行我们的使命, 并成为社区所有成员的神圣空间, 我们能够而且必须在这些方面进行改进. 这是我们正在进行的工作,我们的决定. 这一努力的核心是吸引和留住具有不同身份的澳门新葡京app下载和学习者, 经历, 和观点. 这样做是创造多元化对话的基础,丰富了每个学生的发展,使我们能够理解和欣赏每个人在促进活力方面发挥的关键作用, 活力, 和社区的成功.

——Brandon Victor Dixon, 99年

“没有什么比打开一个人的视角更强大的了, 释放一个人对他们认为了解的人或事的不同感觉的能力.”
同样重要的是加强我们的归属感文化,让所有人都能自在地做真实的自己. 这种社区、舒适和团结的感觉一直是圣. 奥尔本斯的经验, 我们无法确切地知道, 价值, 爱, 并以一种庆祝我们独特身份的方式相互支持,除非我们培养归属感,让我们每天都把完整的自我带到学校. 要做到这一点,我们需要加快努力,消除校园里的种族主义, 性别歧视, 恐同症, 宗教偏见, 以及各种形式的偏执, 并加强我们向学生传授同情心的努力, 脆弱性, 灵敏度, 勇气是健康的男子气概概念的核心.

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这一计划深化了我们扩大身份认同的承诺, 经历, 以及校园里的观点, 营造一个尊重每个人的环境,认可每个人对社区的贡献, 保持共同的经历,让我们在不同的背景下不断地走到一起,让我们在圣. 奥尔本有其独特的节奏和意义. 每一个这样的承诺都将使我们更充分地培养思维习惯, body, 让我们成为最好的自己的精神, 并让我们的学生准备好接受他们的责任,用他们的天赋为一个更加公正和道德的圣做出有意义的贡献. 一个更加公正和有道德的社会.

下一个步骤

9项清单.

  • 修复小圣所

    修复小圣所, 这是我们校园里最神圣的地方也是我们圣公会身份的基础, 为所有人提供持续的机会,让他们通过每周一次的礼拜堂来探索与上帝和社区其他成员的关系, 祈祷仪式, 还有婚礼之类的圣礼, 洗礼, 和葬礼.
  • 加强我们的承诺,了解,重视和支持每一个学生

    加强我们的承诺,了解,重视和支持每一个学生 through more robust social, 情感, 以及学术支持结构,以确保我们加强我们的归属感文化,吸引和留住多元化的学生群体.
  • 吸引、支持和留住更多元化的教职员工.

  • 建立交通运输系统

    创建一个交通系统,允许更多的地方进入我们的校园.
  • 继续评估我们的课程

    继续评估我们的课程,以确保我们的学生接触到广泛的观点和声音,加深他们对自己的认识, 他们的同学, 这个世界.
  • 与外部专家合作,了解发展领域

    与外部专家合作,了解我们在努力实现多元化方面的增长领域, 公平的, 包容, 还有社区.
  • 继续投资于培训

    继续投资于我们理事会的培训, 政府, 澳门新葡京app下载, 工作人员, 以及学生领袖来加强我们的归属感文化.
  • 检查我们的校园,传统和历史叙述

    检查我们的校园, 传统, 以及我们所呈现的历史叙述,以确保它准确地反映了我们历史的全部轨迹, 庆祝进步的时刻, 识别挫折时刻, 并阐明我们作为一个社区想要成为什么样的人.
  • 重申我们对共享经验的承诺

    重申我们对共同经历的承诺,这些共同经历使我们每天都在一起,并使我们有机地建立持久的关系,形成圣. 奥尔本斯的经验.
位于华盛顿特区.C.,  St. 奥尔本斯学校是一所私立的男生走读和寄宿学校. 一个多世纪以来,圣. 奥尔本斯为4年级到12年级的年轻人提供了独特的教育体验. 而我们的学生达到卓越的学术目标,并展示一流的体育和艺术成就, 作为一所圣公会学校,我们同样重视道德和精神教育.